"Автокласс"- Мастер-классы от экспертов






Наши эксперты

Кузьмина Татьяна

Кузьмина Татьяна

Экс-директор по персоналу

ГК АвтоСпецЦентр

Образование:
РГТЭУ, специальность «Экономика торговли», диплом с отличием.
Аспирантура РГТЭУ, кандидат экономических наук (HR-направление)
Поступление на программу ДВА АНХ при Правительстве РФ
Обучение по подготовке к получению сертификата SHRM (Всемирная ассоциация специалистов по управлению персоналом)(США, Чикаго)
«Финансовый менеджмент»  курс МВА для менеджеров
Тренинг «Эмоциональное лидерство» компания Институт коучинга
Тренинг «Тайм-менеджмент». Компания Стимул
Тренинг «Управление персоналом». Компания АВМ
Активно участвую в профессиональных конференциях в качестве спикера, публикуюсь в ведущих      журналах HR-направления, ж урнале «Генеральный директор»
Инициатор формирования  HR-сообщества в автобизнесе
Опыт работы:
февраль 2013 по настоящее время - Консалтинговые проекты в сфере HR
июнь 2006 – январь 2013 гг. - Директор Департамента по организационному развитию и управлению персоналом ГК АвтоСпецЦентр. Численность персонала – 2000 чел. Численность HR- департамента – 28 человек
Член Правления Группы Компаний
Основные достижения:
•    Разработка и реализация кадровой политики  в рамках единой стратегии компании. Создание Комитета по кадровой политике и мотивации персонала
•    Участие в формировании бизнес-планов подразделений компании и компании в целом
•    Построение системы управления персоналом в компании. Унификация и стандартизация HR- процедур в подразделениях
•    Создание профессиональной, эффективной HR-команды службы персонала
•    Разработка и внедрение унифицированной системы мотивации персонала на основе KPI
•    Внедрение системы контроля производительности труда, нормирование труда
•    Сокращение текучести персонала на 60%
•    Формирование положительного имиджа компании как работодателя
•    Продвижение управленческой культуры в области управления персоналом
•    Инициация действий  и сопровождение бизнеса компании в период кризиса в области управления персоналом (сокращение персонала, аутплейсмент, установление нормирования труда)
В это же время:
Преподавание на кафедре управления персоналом РГЭТУ Дисциплины: Управление человеческими ресурсами. Корпоративная культура, Мотивация трудовой деятельности персонала. Имею персональный учебник для вузов «Международный менеджмент»
Консалтинговые проекты в области HR
апрель 2004- января 2006:
Pегиональный менеджер по персоналу, менеджер по персоналу «ТД Перекресток» ( розничная торговая сеть),
Численность персонала в регионе (Москва) -1100 чел, 6 подчиненных.
Основные достижения:
•    Внедрение с нуля HR- процедур: адаптация,   оценка, аттестация персонала, формирование резерва
•    Текучесть персонала в регионе сократилась на 50%
•    Участвовала в реализации проекта консалтинговой компании  Impac по оптимизации численности персонала (на 20%) и повышению  производительности труда, бюджетному контролю за затратами на персонал, мотивации персонала
•    Имею опыт трех реорганизаций HR- службы компании

1992 г.-  март 2004г. - Опыт ведения собственного бизнеса (розничная торговля)

Мастер-классы этого Эксперта

Вопросы к спикеру

Для размещения комментария необходимо зарегистрироваться и войти в систему.


Для того, чтобы принять участие в мастер-классе необходимо позвонить по телефону:

(495) 989-11-26

Или заполнить нижеприведённую форму:




Регистрационный взнос:
уточняйте по телефону
(495) 989-11-26