
Наши эксперты

Колбин Илья
Луковецкая Татьяна
Рубанов Владимир
Григорян Олег
Эрик А. Фериц
Смирнов Александр
Балагурова Ольга
Горянский Евгений
Грошенков Виталий
Кузьмина Татьяна
Чарков Олег
Соломкин Павел
Рябухин Александр
Краснобрыжий Владимир
Смирнов Сергей
Скориков Сергей
Сальников Дмитрий
Коробельников Валентин
Плетнев Сергей
Мосеев Олег
Хрусталева Светлана
Янчук Владимир
Моженков Владимир
Перепелов Александр
Рустанович Виталий
Соколов Антон
Хрусталева Светлана![]() |
Руководитель отдела рекрутинга автомобильного консалтингового агентстваАвтокадрОбразование: Воронежский политехнический институт, физико-технический факультет. Опыт работы: Стаж в автобизнесе с 2004 года. В Международном Автомобильном холдинге «Атлант-М» начинала с должности Руководителя регионального отдела рекрутинга, далее сопровождала деятельность одного из дилерских центров холдинга как внутренний консультант. Сфера ответственности – организация процесса управления персоналом: рекрутинг, развитие и обучение персонала, мотивация и материальное стимулирование, оценка персонала. В рамках холдинга отвечала за комплектование новых дилерских предприятий по России, Украине и Белоруссии. Выстраивала системную работу с персоналом в дилере, также участвовала в проекте ликвидации предприятий и вывода персонала. С 2010 г. Руководитель отдела рекрутинга автомобильного консалтингового агентства «Автокадр», занимается подбором персонала для автобизнеса, участвует в исследованиях авторынка и многочисленных консалтинговых проектах. Обладатель наград: «За формирование команды», «За работу по продвижению HR-бренда в РФ холдинга «АТЛАНТ-М» |
- Город проведения
- 1Нижний Новгород
- 1Ростов-на-Дону
- 1Санкт-Петербург
Мастер-классы этого Эксперта
- Заголовок мастер-классаДата проведенияУчастниковГород проведенияКраткое описание
- Персонал2011-10-286Ростов-на-Дону
- Для чего в автодилере HR-менеджер?
- Подбор персонала.
- Адаптация. Создание системы адаптации.
- Бюджетирование – как управляемый процесс. Четкий расчет бюджета на персонал.
- Развитие персонала.
- Увольнение балласта.
- Персонал2011-05-207Нижний Новгород
- Для чего в автодилере HR-менеджер?
Подбор персонала - Адаптация. Создание системы адаптации
- Бюджетирование – как управляемый процесс. Четкий расчет бюджета на персонал
- Развитие персонала
- Увольнение балласта
- Для чего в автодилере HR-менеджер?
- Персонал2010-11-1912Санкт-Петербург
- Для чего в автодилере HR-менеджер?
- Подбор персонала.
- Адаптация. Создание системы адаптации.
- Бюджетирование – как управляемый процесс. Четкий расчет бюджета на персонал.
- Развитие персонала.6. Увольнение балласта.