"Автокласс"- Мастер-классы от экспертов






Наши эксперты

 

2011-05-20
Нижний Новгород

Персонал  |  Количество участников: 7

1. Для чего в автодилере HR-менеджер?

  • Какие задачи решает, кому подчиняется, за что отвечает головой, а за что своими деньгами?
  • Как можно оценить работу HR-а? Как сравнить показатели эффективности работы HR-в в различных компаниях?
  • Как в деньгах оценить пользу для компании от HR-a?

2. Подбор персонала:

  • С чего должен начинаться подбор персонала: с поиска? Нет! С планирования персонала: под какие задачи, сколько, когда.
  • Бюджет на подбор: как формировать, какие статьи должен включать в себя этот бюджет?
  • Где брать специалистов? Пути поиска, оценка трудозатратности и эффективности каждого канала привлечения соискателей.
  • Если ли нормативы на срок поиска?
  • Оцениваем соискателей: что оцениваем и с помощью чего?

3. Адаптация. Создание системы адаптации:

  • Что такое «адаптация»?
  • Кто отвечает за нее?
  • Сколько стоит компании ее отсутствие? По опыту, около 1000$ стоит каждый кандидат, не прошедший ипытательный срок.
  • Какой оптимальный % прохождения испытательного срока?
  • Секреты наставничества и грамотного введения в должность.

4. Бюджетирование – как управляемый процесс. Четкий расчет бюджета на персонал.
5. Развитие персонала:

  • Мотивация персонала: материальное стимулирование и нематериальная мотивация в автобизнесе.
  • Обучение, карьерное движение, ротация, аттестация – какова в этом роль и ответственность HR-а?
  • Удержание эффективного персонала – кого и какой ценой это делать?

6. Увольнение балласта:

  • Здоровый цинизм бизнеса – определение балласта, как понять кто это?
  • Виды увольнений.

Как проехать?

Обзор отзывов с мастер-классов этого эксперта

Обсуждение данного мероприятия

Для размещения комментария необходимо зарегистрироваться и войти в систему.


Для того, чтобы принять участие в мастер-классе необходимо позвонить по телефону:

(495) 989-11-26

Или заполнить нижеприведённую форму:




Регистрационный взнос:
уточняйте по телефону
(495) 989-11-26